杉元崇将のポジティブスイッチブログ

どんな挑戦も、どんな奇跡も、スイッチをONにして立ち向かう
ポジティブドリームパーソンズ代表杉元のポジティブスイッチブログ

POSITIVE SWITCH BLOG X TAKAMASA SUGIMOTO

【POSITIVEイズムとは?】

こんばんは。
今朝は朝の6:30から打ち合わせ。
9時からミーティングっていうのは良くあるけど、
さすがに6:30は滅多にない。
よって今朝は5:30起き!!!
でも結婚式の際、この時間というのは良くあります。
お客様には見えないコトですが、
素晴らしい一日になるよう、
スタッフが早く来て、『準備』をするのです。
ドレスの最終チェックをしたり、
お花のセッティングをしたり、
テーブルのセッティングをチェックしたり…。
早起きは眠いですが、
『感動をプロデュース』するために
準備を徹底するのです。
式が終わった後は、そんな眠さはどこへやら。
お二人やゲストの感動の表情で、
疲れはすぐに吹っ飛びます。
サービス業は最高です!!!
さて今日は、
前回書いたイズムの中の
『6つの行動指針』について書きます。
繰り返しになりますが、
ポジティブドリームパーソンズには、
『POSITIVEイズム』というのがあります。
POSITIVEイズムとは、
『常に新しい視点で考え、
   常に自らで道を開拓することで、
     多くの人たちに、
       夢と可能性を与えてゆく』
というミッション=使命であり、
そのミッションを実行する6つの行動指針として、
①常に 「創作意欲」 を持ち続けること
②常に 「自信」   を持ち続けること
③常に 「スピード」 を持ち続けること
④常に 「好奇心」  を持ち続けること
⑤常に 「失敗を恐れない勇気」 を持ち続けること
⑥常に 「お客様財産主義」   であり続けること
があります。
全て、
『常に』と『続けること』の大切さを込めており、
『意識する』ことだけでない
『継続的な実行』への期待を込めてます。
まず『創作意欲』。
僕は、「作る」と言う字よりも
「創る」という字が好きです。
深い意味はありませんが、
「創造する」「生み出す」という意欲やパワーは、
新しいものを可能にする気がします。
『何かを創り、生み出そう!!』。
そんな想いを込めて、
『創作意欲を持ち続けること』を入れてます。
次に『自信』。
これは字のごとく。
深い説明は不要だけど。
でも、
あえて屁理屈(笑)を言うと、
「自分を信じる」と書いて、『自信』。
自分を信じることの大切さを、
メンバーと共有したいと思っています。
3番目は『スピード』。
これはとても必要だと感じています。
早いことが全て良いというわけではないけど、
ダラダラと仕事をしたり、
お客様へのレスポンス等がスピーディでなかったりというのは、
『自分』にも『顧客』に対しても意味がない。
加えて『時代性』を鋭くキャッチするスピードも
今の時代は要求される。
僕は全てにおいて『スピード』をもって
損はないと、
僕は考えている。
4番目に『好奇心』。
これは『自己成長の原点』である。
何事にも、この好奇心や興味というモノが
その本人になければ、
意欲的に自走し、自発的に自らを成長させるエンジンを
自分自身が持ってないことと同様である。
それが僕の考えである。
5番目に『失敗を恐れない勇気』。
これも字のごとくではあるが、
「やる前から逃げるな!!」
「失敗しても、やれば何かを得る事ができる!!」
「前に進んでの失敗は許す」
という意味合いを
「失敗を恐れない勇気」と言う言葉に変えて、
メンバーには説いている。
最後は、『お客様財産主義』。
全て大切な言葉ですが、
この『お客様財産主義』も大切です。
僕たちは、
お客様から頂いたお金の一部で生活をしています。
欲しい物も、
自分たちが頑張った成果としてと同様に、
お客様から頂いたお金の一部で買っています。
「今の僕たちがあるのも、
 支持していただいたお客様がいるから」
「悩んだ末に、
 僕たちを選択していただいたお客様がいるから」
というお客様への感謝を、
『お客様財産主義』という言葉に託しています。
こんなことを指針として、
『常に』『続ける』ことこそ、
多くの人たちに夢と可能性を与えてゆけるはずだ!!というのが
僕の考え方であり、
PDPの進むべきために大切なDNAとしてのイズムとして、
今日も頑張ってます!!!
—————
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杉元 崇将(Sugimoto Takamasa)株式会社ポジティブドリームパーソンズ 代表取締役

1967年2月13日生まれ、福岡県北九州市出身。
福岡大学商学部卒業、グロービス経営大学院修了(MBA)。1997年、レストランウェディングのプロデュースを中心とした「有限会社ポジティブ」起業。4年後、「株式会社ポジティブドリームパーソンズ(PDP)」へ組織・商号変更し、現職に至る。"感動創出企業"としてホテル、レストラン、ウェディングなど、幅広い事業を展開。2013年第13回 EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー セミファイナリスト選出。

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